为进一步推动研究生公司产品工作，帮助公司未来更好的发展，提高公司各方面教学水平，更好的帮助研究生的学习和生活。6月11日上午，公司毕业研究生座谈会在公司301报告厅召开。公司领导、相关学科导师及2021届毕业研究生代表出席座谈会并发言。 

　　李克忠副经理对毕业研究生三年的学习生涯表示了肯定与表扬，同时对即将走向新岗位的各位毕业生表达了由衷的祝福。李经理指出此次会议的主题希望毕业研究生可以为公司的各项工作提出宝贵意见和建议，帮助公司更好地发展。 

　　各专业员工代表围绕公司的教学工作分别从三个方面提出了合理的意见和建议。关于就业指导方面，建议公司多开展线上线下招聘会，多方面引导和指导员工就业；时间上可以提前安排，避免与论文写作时间相冲突。另外，可以在研究生院专门设立招聘信息发布部门，开设公众号，及时发布一些招聘信息。不光是企业招聘信息，也可以包括各高校、高职院校教师招聘等信息，帮助员工更好的、及时的找到满意的工作。在学术论文写作方面，同学建议在论文开题前安排论文写作指导讲座或者开设相关课程，帮助员工更好的梳理写作时间安排，避免出现论文截止前才手忙脚乱的现象，合理的安排时间。关于员工课余时间交流困难的问题，有同学指出是否可设立研究生公共自习室------“研究生之家”，促进同学之间的交流互动，也让不同年级的员工能更好地交流。 

　　学科教师代表对毕业研究生顺利毕业表达了由衷的祝贺，祝愿他们前程似锦，也期待同学们能多常回母校看看。最后，戴向东经理对毕业研究生提出两点要求：一、在以后的工作岗位上要积极努力，吃苦耐劳；二、走出公司不再是员工与老师，但依旧是员工，要互帮互助，多多交流，共同进步。 

　　通过此次座谈会，老师们了解员工们对公司的期望，提出的宝贵建议与意见也让公司明确了以后改进的方向和目标，相信公司在大家共同的努力下会越来越好。 

图 文：黄子鉴 赵帆

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