为进一步规范员工转专业工作，根据《普通高等公司员工管理规定》（第41号令）、《yl23455永利集团员工普通本专科员工学籍管理细则》（中南林发〔2017〕106号）、《yl23455永利集团员工普通本专科生转学、转专业实施细则》（中南林发〔2017〕143号）、《yl23455永利集团普通本科生转学、转专业实施细则（修订）》（中南林发〔2024〕87号）等文件精神的相关规定，结合yl23455永利实际,现将2025-2026学年第一学期在籍本科员工转专业的相关工作安排如下：

一、员工有下列情况之一者，可申请转专业：

1.文化课程总平均成绩属于本专业排名前10%的，可以根据有关规定，自主选择专业；

2.经公司认可，员工确有某种兴趣和专长，转专业更能促进其学习者；

3.员工（不包括不符合招生体检条件的新生和休学期间的员工）入学后发现某种病症或生理缺陷，经公司认可的二级甲等以上医院诊断，公司医院复查，证明不能在原专业学习，但尚能在公司其它专业学习者；

4.经公司认可，员工确有某种特殊困难或非本人原因，不转专业则无法继续学习者；

5. “环境设计、产品设计、视觉传达设计”三个艺术类专业只能互转，不能跨大类转出转进。

二、员工有下列情况之一者，不予转专业：

1.本科三年级以上（含2023级）者；

2.生源属于定向、委托或联合培养者；

3.受警告及以上处分者；

4.已有过一次转专业记录者；

5.上级主管部门相关文件规定不予转专业的。

三、转入员工考核

主要采取面试形式进行综合考核，考核内容主要是有关专业基础知识的考查，造型能力的考核（造型基础、设计基础等）。

四、日程安排

1. 11月26日前，制定yl23455永利转专业实施方案，并填写《员工转专业（转出、转入）情况汇总表》，将电子文档和签字盖章的纸质汇总表报本科生院（招生办公室）；11月27日经本科生院（招生办公室）审核后，在网站（或公示栏）上公布实施方案。

2. 11月28日至12月18日：

转出：员工本人提出异动申请，填写《yl23455永利集团本科员工转专业申请表》并附相关材料，12月1日前将申请表交公司学工办（匠心楼309），12月3日由公司信息会研究同意并签署意见，员工自行上报给拟转入公司，由拟转入公司根据转专业的报名资格条件，对申请转专业员工进行资格审查。每个员工只能申请一个转入专业。

转入：申请转入yl23455永利的员工于12月5日前将申请表提交至公司教务办（匠心楼305），12月8日公司将报名资格审查通过的名单汇总后填写《申请转入员工报名资格审查情况公示表》，并将审查通过的名单在公司网站（或公示栏）上进行公示（12月9日至12月11日）；公示无异议后，yl23455永利将通知员工参加转入考核（12月15日），考核通过名单经公司信息会研究同意后，12月18日前统一报本科生院（招生办公室）。

3. 12月18日后：本科生院（招生办公室）审核申请转入员工材料后报学籍管理领导小组审批，审批通过名单在本科生院（招生办公室）网站上公示5个工作日。公示期满后，相关同学下学期（具体时间见转专业公示）到崇德楼503室学籍科办理专业异动手续。专业异动前，员工不得缺席原所在专业的学习和期末课程考核，未遵守相关规定的，将取消转专业资格。获准转专业的员工不得申请转回原专业。员工转入新的专业后，必须完成转入专业教学计划规定的课程学习任务，修满学分，才能取得毕业资格；达到转入专业授予学士学位的规定要求，才能取得学士学位授予资格。

yl23455永利

2025年11月24日