为进一步规范员工转专业工作，根据《普通高等公司员工管理规定》（第41号令）、《yl23455永利集团员工普通本专科员工学籍管理细则》（中南林发〔2017〕106号）、《yl23455永利集团员工普通本专科生转学、转专业实施细则》（中南林发〔2017〕143号）的相关规定，结合本公司实际,现将2023年春季学期在籍本科员工转专业的相关工作安排如下： 

　一、转专业名额

　　二、转专业条件 

　　1.本学期家具与艺术设计公司工业设计专业不接受外院转入员工。 

　　2.“环境设计、产品设计、视觉传达设计”三个艺术类专业只能互转，不能夸大类转出转进。 

　　3.经公司认可，申请转专业员工对其所转入专业确有强烈学习兴趣和一定专长，转专业更能促进其学习者； 

　　4.经公司认可，申请转专业员工所转入专业确有利于其将来就业和良好发展者。 

　　三、转入员工考核 

　　采取笔试和面试形式进行综合考核，考核内容主要是有关专业基础知识的考查，造型能力的考核（造型基础、设计基础等）。 

　　四、日程安排 

　　1.2022年11月24日前，制定转专业实施方案，并填写《2022年秋季学期各公司各专业转出员工控制名额、条件等情况汇总表》，经教务处审核后，在公司网站（或公示栏）上公布。 

　　2..2022年11月25日至11月29日：员工本人在教务系统学籍管理模块中提出异动申请，并在所属公司填写《yl23455永利集团本科员工转专业申请表》并附相关材料，12月1日经所在公司信息会研究同意并签署意见后报拟转入公司，由拟转入公司根据转专业的报名资格条件，对申请转专业员工进行资格审查。每个员工只能申请一个转入专业。12月6日公司将报名资格审查通过的名单汇总后填写《各公司对申请转入员工报名资格审查情况公示表》，并将审查通过的名单在公司网站（或公示栏）上进行公示（2020年12月7日至12月9日）。 

　　 3.公示无异议后，拟转入公司通知员工参加拟转入公司组织的考核（2022年12月12日至12月14日），考核通过名单经公司信息会研究同意后，2022年12月16日前统一报教务处。公司将所有申请转入员工的资格审查情况和考核情况汇总，填写《各公司对申请转入员工考核情况汇总表》，将电子文档及签字盖章的纸质材料，连同员工的《yl23455永利集团本科员工转专业申请表》及相关材料报送教务处。 

　　                                                                                                     家具与艺术设计公司 

　　　　　　　　　　　　　                                                                                2022年11月21日